د. سمير غنيم يتحدث عن تطوير الذات بملتقى القادة بالإسماعيلية
»» برنامج متكامل للملتقى يشمل ورشا تدريبية ومحاضرات تفاعلية وجلسات ملهمة وأنشطة شبابية متنوعة في إطار فعاليات ملتقى القادة الأول، والذي تنظمه جامعة الإسماعيلية الجديدة الأهلية بالتعاون مع مركز إعداد القادة بجامعة قناة السويس، خلال الفترة من 8 إلى 11 أغسطس 2025، وتحت رعاية الدكتور ناصر مندور، رئيس جامعة قناة السويس والمفوض بتسيير أعمال جامعة […] ظهرت المقالة د. سمير غنيم يتحدث عن تطوير الذات بملتقى القادة بالإسماعيلية أولاً على جريدة المساء.
»» برنامج متكامل للملتقى يشمل ورشا تدريبية ومحاضرات تفاعلية وجلسات ملهمة وأنشطة شبابية متنوعة
في إطار فعاليات ملتقى القادة الأول، والذي تنظمه جامعة الإسماعيلية الجديدة الأهلية بالتعاون مع مركز إعداد القادة بجامعة قناة السويس، خلال الفترة من 8 إلى 11 أغسطس 2025، وتحت رعاية الدكتور ناصر مندور، رئيس جامعة قناة السويس والمفوض بتسيير أعمال جامعة الإسماعيلية الجديدة الأهلية، شهدت الجامعة صباح اليوم السبت الموافق 9 أغسطس ندوة مميزة يقدمها الخبير الدولي والمدرب المحترف في إدارة الأعمال وتطوير الذات الدكتور سمير غنيم، والتي جاءت كإحدى أهم فعاليات الملتقى لما حملته من محتوى ثري وأفكار عملية ملهمة.
يحظى الملتقى، الذي يُشرف على تنظيمه الدكتور محمد عبد النعيم نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، والدكتور عادل حسن نائب رئيس الجامعة للشئون الأكاديمية بجامعة الإسماعيلية الجديدة الأهلية، بحضور طلابي واسع من جامعات تحالف إقليم القناة وسيناء.
يشرف على تنفيذ الملتقى الدكتورة غادة حداد عميد بقطاع الطب والعلوم الحيوية، والدكتورة سهير أبو عيشه أمين عام جامعة الإسماعيلية الجديدة الأهلية، فيما يقود الملتقى الدكتور محمد غنيم مدير مركز إعداد القادة بجامعة قناة السويس، وينسق له الأستاذ محمد نبيل مدير العلاقات العامة والمراسم بجامعة الإسماعيلية الجديدة الأهلية.
وخلال الندوة، التي لاقت تفاعلا كبيرا من الحضور، تطرق الدكتور سمير غنيم إلى محاور مهمة في تطوير الذات، مشيرا إلى أن مهارات الاتصال تنقسم إلى 30% للاستماع، و30% للاسترداد، و40% لتهذيب الذات.
كما شدد على أن الجامعات تضع الأساسيات والأصول، لكن على الفرد العمل على تطوير ذاته باستمرار. كما تناول نظرية التوافق العقلي والعصبي، وأهمية وظائف الجسم في لغة التخاطب، موضحًا كيفية العمل على النفس وتهذيبها من خلال صفاء القلوب.
وأكد أن الدراسة وحدها دون اكتساب المهارات لا تكفي للنجاح في الحياة العملية، مشيرًا إلى أهمية الدمج بين العلم والخبرة العملية والمهارات المتنوعة.
كما نوه إلي أن دارة الأزمات تحتاج إلى رؤية احترافية للتواصل الفعّال مع الرأي العام.
ويُعد الدكتور سمير غنيم أحد الأسماء البارزة في مجال التدريب وتنمية الموارد البشرية ، حصل على بكالوريوس الاقتصاد والعلوم السياسية من جامعة ميونخ بألمانيا، وبكالوريوس علم النفس من جامعة الزقازيق، إضافة إلى ماجستير الموارد البشرية من جامعة الزقازيق، وماجستير إدارة الأعمال من جامعة بوسطن بالولايات المتحدة، ودكتوراه في الاقتصاد والعلوم السياسية من جامعة ميونخ.
وقد شغل العديد من المناصب البارزة منها أستاذ الموارد البشرية بالمعهد المصري الآسيوي، ورئيس قسم في مودرن أكاديمي، واستشاري إدارة الموارد البشرية في مكتب اليونسكو بالقاهرة، وخبير بمكتب الأمم المتحدة في تونس، ، والمدير التنفيذي لمعهد بوسطن للتدريب، واستشاري نقابة التنمية البشرية بمصر، واستشاري بوزارة التعليم العالي، ومدير المركز الثقافي الأمريكي، ومدير محمية رأس محمد بجنوب سيناء، فضلًا عن كونه الغطاس العلمي المصنف رقم 2 في أفريقيا. كما يعد مصمم برامج تدريب المدربين، وخرّج العديد من الكفاءات في مجالات الإدارة والتخطيط الاستراتيجي وسلوك المنظمات.
تأتي هذه الندوة ضمن برنامج متكامل للملتقى يشمل ورشا تدريبية ومحاضرات تفاعلية وجلسات ملهمة وأنشطة شبابية متنوعة، تعكس اهتمام الجامعة بتقديم محتوى معرفي وتثقيفي رفيع المستوى.
ظهرت المقالة د. سمير غنيم يتحدث عن تطوير الذات بملتقى القادة بالإسماعيلية أولاً على جريدة المساء.
ما هو رد فعلك؟